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天津北辰:五个"强化"落实干部监督工作
      来源: 中央纪委国家监委网站     发布日期: 2018-10-09     分享到:
 

  日前,天津市北辰区纪委监委召开常委会议,就纪检监察干部监督工作明确五项“强化”措施。

  强化政治意识。充分利用机关晨学、周学、月度固定党日等载体,采取集中导学、分散自学、交流互学等方式,教育引导纪检监察干部深刻认识干部监督工作的重大意义、面临的复杂形势、肩负的重要任务,切实提高政治站位政治觉悟,切实增强纪律意识规矩意识,严格自律,严格履职,做党和人民忠诚卫士。

  强化日常监督。全面掌握、分析研判纪检监察系统政治生态,盯紧关键少数,督促落实管党治党主体责任、“一岗双责”,促使纪检监察干部习惯在监督制约下工作生活。严格落实民主生活会、“三会一课”、民主评议党员、谈心谈话等党内政治生活。开展机关文化、执纪理念大讨论,坚定信念,融合聚力,打造健康向上的党内政治文化。

  强化责任担当。引导广大纪检监察干部强化党性意识、原则意识,举旗亮剑、动真碰硬,持续正风肃纪,严厉惩治腐败。制定《北辰区纪委监委派驻机构管理工作规定》,从领导与管理等9方面明责压责,督促派驻纪检监察组发挥零距离监督优势,当探头、严执纪,从严查处违纪违法行为,使纪律法律真正成为不可触碰的带电“高压线”。

  强化能力提升。以深化监察体制改革为契机,依托纪检监察干部“大家谈”载体,组织专题系列培训和技能“大练兵”“大比武”,完善知识体系,掌握纪法贯通、法法衔接等党纪法规,提升发现问题、把握政策、谈话突破等专业素养,提高依规依纪依法开展工作、调查研究、运用信息化手段推动工作本领,确保高质高效做好纪检监察工作。

  强化规范管理。健全完善区纪委监委机关“九加强”系列制度,严格工作程序。奖优罚劣,督促精准发现问题、高效查办案件。深化“三转”,加大干部交流,增强生机活力。建立优秀年轻干部“成长档案”,坚持在一线培养锻炼,以实绩考察评价。明确监督对象、责任主体、适用情形,强化刚性约束,严防“灯下黑”。